start Medical首席执行官莱斯利·特里格和初学者的心态
这位Assurea的联合创始人正在致力于提升制药行业的女性地位
为什么Affera的心脏消融技术对美敦力公司来说价值10亿美元
Titan Medical展示了Enos手术机器人的下一代设计
勇气去领导,去跳跃
我很荣幸能编辑最新一期的医疗设计及外包,以我们的年度医疗技术领导力问题开始2023年。
去年,当我带着刚出生的儿子休陪产假时,公司高管克里斯•纽马克(Chris Newmarker)有幸获得了这一殊荣。小詹姆斯现在是一个无所畏惧的1岁孩子,他爬上任何他能爬到的地方,爬到新的高度,恐吓我们的蹒跚学步的孩子和家里的狗。
再过几天他就会迈出第一步。他只是开始独自站立几秒钟。这个双足动作通常有两个动作之一。大多数时候,他扑通一声倒在他的尿布垫屁股上。但越来越多的情况是,他会向前冲,不保证自己能站稳,也不保证摔倒时有人接住他。
在这个宝宝的双足突破之前,会有磕磕碰碰,淤青和嘘声。但我知道他会这么做。不知何故,他也是。我希望他能保持这种勇气。
勇气这个词一直萦绕在我的脑海里,当时我在听beginning Medical首席执行官莱斯利·特里格(Leslie Trigg)在DeviceTalks West大会上的演讲。她谈到了在你看之前就开始行动的重要性,承担风险,相信你自己和你的团队.
特里格之所以登上《领导力》杂志封面,是因为她带领这家设备开发商完成了关键的设计决策,并进入了全国各地透析患者的家中。当她接到担任首席执行官的电话时,她不确定这对她自己或公司都是正确的选择。但她对团队、对技术、对自己都有信心,于是她迈出了这一步。
医疗技术的传奇人物比尔·乔治也出现在这一版中,他是要求这个行业有勇气把钥匙交给下一代.他希望今天的领导人能够接受变革,并为明天的领导人做好准备。“让他们担任领导角色,你会惊讶于他们的表现,”他告诉副主编肖恩·乌利。
你会发现,在我们的撰稿人中,ceo的数量比以往更多,其中包括MasterControl的乔恩·贝克斯特兰德。刚刚完成a轮融资,这家质量管理系统软件开发商的估值为13亿美元, Beckstrand分享他在快速增长的组织中如何增强领导力的经验.
这个问题还有斯瑞克(Stryker)、强生(Johnson & Johnson)和美敦力(Medtronic)高管对下一代的建议.波士顿科技公司首席执行官迈克尔·马奥尼在我们的DeviceTalks专栏中告诉汤姆·萨莱米:“你必须愿意去救火。”
当我看着我的孩子们成长时,我越来越相信,我们都生来就有跨越和领导的勇气,生活经历要么侵蚀,要么建立这种特质。我希望你能从中汲取勇气医疗设计及外包无论来年发生什么,你都要把它带在身边。
- - - - - -吉姆Hammerand执行主编
医疗设计及外包
jhammerand@wtwhmedia.com
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