Cristina Nolan是Medbio LLC的项目工程师,Medbio LLC是一家专注于医疗设备制造的注塑设备。她擅长项目管理、解决问题和精益六西格玛,喜欢与多方面的团队合作以完成项目。Cristina从Medbio有限责任公司的工程实习生到项目工程师,花时间在公司的每个部门工作,了解公司的各个方面。克里斯蒂娜是精益六西格玛绿带,ISO 13485:2016认证内审员,并完成了布法罗大学的项目管理证书课程。她的同事形容她是一个上进、聪明、学习能力强、前途光明的人。工作之外,克里斯蒂娜喜欢旅行,滑雪,和她的丈夫和德国牧羊犬一起徒步旅行。
最初是什么吸引你进入医疗技术行业的?你第一次知道自己想要进入这个行业是什么时候?
通过反复试验,我最终进入了医疗技术行业。高中时,工程学让我很害怕,物理课很有趣,但也很有挑战性。当我上大学时,我选择了生物专业,因为我想在医学领域工作。在医院和医学研究环境中工作过之后,我意识到生物学不适合我。大约在同一时间,我遇到了我的丈夫,他正在学习工业工程。当我们一起去图书馆学习时,我发现我更喜欢学习工程学而不是生物学。当我终于意识到我应该学工程学时,已经太晚了。我最终获得了生物科学的学士学位,但我很快就申请了材料科学的硕士学位。我班上的其他同学都有工程背景,但我能把我的生物学背景应用到材料工程上。2017年,我发表了我的硕士论文,关于3D打印水凝胶,可以取代磨损的软骨。 This blending of the medical and engineering fields seemed to be the perfect fit for me, and fortunately I found the perfect internship at Medbio. I was hired as an engineering intern in 2017, and I became engrossed in manufacturing medical devices. I have been working for Medbio ever since, and I have advanced from an engineering intern to a project engineer.
在您看来,还可以做些什么来促进年轻女性更多地参与医疗技术行业?
曝光!我的公司Medbio在全年招收高中和大学实习生方面做得很好。我希望我在高中的时候有机会至少参观一下制造工厂,看看它可以带来的不同类型的职业。即使学生们对制造业不感兴趣,他们至少应该接触它。这是一个如此庞大的产业,我认为大多数人只是简单地认为制造业是福特的T型车装配线。事实上,它远不止这些。我希望每个制造工厂都像Medbio那样敞开大门,让他们的员工参加职业介绍日,在高中和大学发表关于制造业工作的演讲。如果他们知道制造业是什么,就会有更多的学生进入制造业。
过去或现在的哪些项目让你爱上了自己的工作?
我目前正在领导一个项目,在这个项目中,我们为女性保健设备制造了几乎每一个组件。我喜欢把零件组装在一起,向我的同事展示一个几乎完整的组件是什么样子的,以及它是如何工作的。我在电视广告和印刷杂志上看到过这款设备的广告。看到我制作的零件卖给全国各地的人,这种感觉真是太棒了。我还发现,我的项目改善了女性的健康,这是值得的。
你最期待的项目是什么?
在塑料制造业中,我们生产大量的一次性物品。我认为自己在某种程度上是一个环保主义者,当我们因为注塑缺陷而不得不在零件到达最终用户之前扔掉它们时,这是一种多么可怕的感觉。我们的一些客户正在转向使用更环保的塑料,并致力于变得更加碳中和。最近有人找我,让我取样一些可生物降解的塑料。如果取样成功,我们可能会用可生物降解的塑料取代目前使用的一些塑料。我很高兴看到人们对塑料的看法发生了转变,以及塑料对未来地球的影响。
女性在当今的医疗技术行业中面临哪些障碍?
我认为,年轻女性没有接触过工程和制造业的世界,这是可行的职业道路。大多数人不会看着日常用品,想知道各个部件是如何制造和组装的。每个生产阶段都有不同的人在工作。在一个层面上,有人运行机器,组装各个部件,并包装组件。在另一个层面上,还有人负责设计、改进和管理零件和装配过程。然后,特别是在我的注塑领域,有工具制造商,他们设计、建造和维护模具,实际制造我们的产品。制造业有无数的工作和机会,我认为大多数人都没有意识到。此外,越来越多的制造业正在迁回美国,这创造了更多的就业机会。我记得我第一次走进生产工厂是在我参加Medbio公司实习面试的时候。当大多数人听到工厂这个词时,他们想到的是人们在恶劣条件下劳动的又热又脏的地方。 However, when you work in medical device manufacturing, it is about as clean as you can get. I think manufacturing and engineering should be advertised to women just as adamantly as nursing and teaching
描述一下你最大的领导力挑战。你是如何征服它或解决它的,或者结果是什么?
我认为我最大的挑战是说服别人听我的。我年轻,经验不足,也没有直接向我汇报工作的人。这意味着我负责项目,但实际上我不能告诉任何人该做什么。我必须使用说服的力量来指导我的同事,使项目保持在正轨上。这种方法有时有效,有时无效。随着时间的推移,我学会了和不同性格的人一起工作。有一些人在做某件事之前需要每一条信息。还有一些人不会直接接受我的建议,但会听我老板的话(他通常支持我的决定)。有些人是严格的规则追随者,而另一些人则视规则为指导方针,必要时还会改变规则。对我来说,了解我的同事以及他们是如何运作的,以便及时实现一个共同的目标是至关重要的。
在您看来,还可以做些什么来促进年轻女性更多地参与医疗技术行业?
曝光!我的公司Medbio在全年招收高中和大学实习生方面做得很好。我希望我在高中的时候有机会至少参观一下制造工厂,看看它可以带来的不同类型的职业。即使学生们对制造业不感兴趣,他们至少应该接触它。这是一个如此庞大的产业,我认为大多数人只是简单地认为制造业是福特的T型车装配线。事实上,它远不止这些。我希望每个制造工厂都像Medbio那样敞开大门,让他们的员工参加职业介绍日,在高中和大学发表关于制造业工作的演讲。如果他们知道制造业是什么,就会有更多的学生进入制造业。
为什么公司更具包容性、让更多女性掌门人很重要?
看到有权势的女性在公司担任要职,底层女性就会意识到自己也可以获得要职。在全是男性的工作环境中,需要一个女性来打破障碍。此外,男老板有女老板应该变得更加常态化。不管出于什么原因,许多男性对女上司的尊重程度不如对男上司。一旦人们习惯了工程就是能够解决问题。我相信男人和女人在解决问题的能力和技巧上是一样的。然而,我也相信女性的思维方式往往与男性不同。女人可能会对一个问题提出不同的观点,即使她的解释不是最终的解决方案,她的贡献可能会提高一个男人可能没有考虑到的地位。在讨论中有多样性可以导致更彻底的考虑解决方案。