伟大的领导者都知道的一个秘密
我与很多领导人在近20年来作为一个记者:政治家、ceo和更多。一些是真正伟大的。许多不幸的是没有。
那些杰出的似乎得到一个重要的事实:生活不仅仅是钱或者满足个人需要。
人们需要关心比自身更有价值的东西。给他们一个值得工作和争取,他们会跟进。
美敦力公司联合创始人肯伯爵,去年年底去世,抓住这一独到的见解。美敦力公司的86000名员工仍然收到一个奖章,封装了使命宣言肯将近60年前写道:“对人类福利的生物医学工程的应用减轻痛苦,恢复健康,延长寿命。”
巴肯的重要性也知道相关的推论:遛走。
当美敦力公司召回了忠诚除颤器,用于成千上万的美国病人——公司的股票遭受打击。Reva医学首席执行官雷吉树林,然后控美敦力公司的监管和质量业务运行,回忆说,一个电话从肯向她保证公司做了正确的事情。
“伯爵肯叫我们。他可能是最大的输家有价值的那一天,但他感谢我们为病人做正确的事情,”林说12月DeviceTalks西事件。
说:“他领导的例子,美敦力公司前任首席执行官威廉•霍金斯在最近的一次纪念肯公司仪式。“伯爵生活一生致力于改善人类的生活条件。”
肯也知道是时候下台,让其他美敦力公司的日常运行操作,添加前艺术柯林斯。
“他仍然是一个安静的领导者从未真正离开了公司,”柯林斯说。“是否作为董事会成员或只是在他的创始人角色,伯爵的存在总是觉得,赞赏员工,医生和病人我们都服务。”
我非常幸运地见到几个ceo们多年来证明相似的特质,但也许没有人比肯为它更。
医疗器械行业很幸运有这样的国父。
克里斯·纽马克
主编
cnewmarker@wtwhmedia.com